Quando parliamo del miglior giurista d’impresa a Roma e quando parliamo in generale del giurista d’impresa parliamo di una professione particolare che spesso non riusciamo a comprendere bene perché è una professionalità particolare, e Quindi persone che hanno tante competenze e specializzazioni che svolgono un ruolo che possiamo definire trasversale all’interno dell’azienda dove lavorano che in genere è una media, ma spesso anche una grande azienda dove le questioni sono molto complesse
Tra l’altro le conoscenze di questa figura professionale Sonò svariate che riguardano prima di tutto naturalmente materie legali come possiamo immaginare, e Infatti parliamo in generale di laureati in Giurisprudenza che poi hanno amplificato le loro conoscenze magari facendo dei master su questioni che riguardano le aziende, il business proprio perché loro compito è fornire un’assistenza giuridica, una consulenza alle imprese per tutto quello che coinvolge il diritto aziendale come anche il diritto tributario
E se prendiamo l’esempio di una grande impresa è chiaro che la stessa avrà delle questioni molto importanti con il fisco e quindi l’imprenditore,il management in questione vorrebbero poter pagare meno di tasse, sempre maniera legale, e hanno bisogno di un professionista in questo settore che li guidi da quel punto di vista in modo da non avere dei problemi in futuro
E quindi praticamente diventa una figura che è una figura a livello di un quadro a livello manageriale e i suoi consigli e le dritte in tutte queste tematiche potranno fare la differenza nelle scelte aziendali ,per esempio se un’azienda sta pensando di investire in un qualche Paese all’estero dovrà farsi una cultura anche su quel Paese capire come funzionano le regole per non far fare degli errori alla stessa impresa In poche parole
Teniamo presente che se anche non dovrebbe avere degli orari precisi perché non è che un impiegato, però deve essere sempre a disposizione dell’azienda e quindi difficilmente può lavorare in altri contesti contemporaneamente , e di sicuro dovrà rispettare il patto di non concorrenza e cioè di non poter lavorare con le aziende di questo settore
Non possiamo essere superficiali nella scelta di un giurista d’impresa
Ed ecco perché come dicevamo dal titolo di questa seconda parte non possiamo essere superficiali e su una figura come un giurista d’impresa per la nostra azienda e quindi nella selezione dobbiamo prendere tutte le precauzioni del caso
E se affidano questo compito giustamente al settore delle risorse umane dovremmo dare loro delle indicazioni e dei criteri di di scelte e poi te le gare per quanto riguarda capire qual è il profilo più adeguato alle esigenze della stessa impresa
Questo per dire che non si tratta solo di valutare un curriculum in maniera astratta e arida e quindi vedere il numero di Master o il numero di lingue che parla, ma si tratta anche di capire per esempio l’esperienza che ha il professionista in questo settore perché magari può darsi che ha collaborato con aziende simili alla nostra e quello comunque farebbe la differenza in positivo.
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